8 mars - l'expertise technique au féminin
Un projet interne pour valoriser nos talents
Cette année, nous avons lancé une initiative inédite en interne à travers une série de portraits vidéos dédiée à nos collaboratrices évoluant sur des métiers techniques. Ces témoignages sont réservés à nos équipes. Cependant, l'essence de ce projet souligne une conviction profonde de notre entreprise : la mixité est un levier de performance et de richesse. Il ne s'agit pas d'un sujet sociétal périphérique mais bien d'une ambition réelle de l'entreprise.
Des métiers de précision et d’engagement
Nous recherchons avant tout des compétences et un savoir-être mais peinons à féminiser nos équipes faute de candidates. De la vérification rigoureuse des parcs d'extincteurs et des blocs autonomes d'éclairage de sécurité (BAES), à l'expertise technique commerciale, en passant par la logistique par la transmission du savoir via la formation incendie : nos collaboratrices occupent des postes clés. Par leurs parcours, elles démontrent que les métiers de terrain de la sécurité incendie sont accessibles à tous les talents.
Préparer l'avenir
En valorisant ces parcours en interne, nous souhaitons non seulement mettre en lumière nos équipes actuelles, mais aussi encourager les vocations. Nous intervenons régulièrement dans les écoles pour présenter le large éventail de métiers proposés dans notre secteur finalement assez peu connu. Tous ont un socle technique qui s'apprend en formation initiale ou au sein de notre centre de formation interne, la DESAUTEL Académie. Notre secteur est attractif et offre de nombreux débouchés ou opportunités d'évolution.
Nous sommes fiers de compter parmi nous des professionnelles qui font bouger les lignes d'un secteur historiquement masculin. Au-delà des métiers techniques, nous n'oublions pas toutes celles qui contribuent à la richesse et à la croissance de l'entreprise, en agences comme au Siège Social. Chacune est essentielle à la bonne marche de l'entreprise et au service rendu à nos clients.
En guise de conclusion, nous citerons l'une d'entre elles : il n'y a pas de métiers d'hommes, ni de femmes d'ailleurs.
N'hésitez pas à consulter l'espace Carrières et à vous positionner si l'une des offres vous correspond.
